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分公司人力资源经理(3名)
发布时间:2017-08-08 16:36:25浏览次数:0
岗位职责:

在总经理直接领导下与岗位职责范围内,为总经理对产品中心的管理决策提供专业化的意见与建议;

 

1、战略规划。协助公司总经理审核公司产品及科技发展战略方案。参与制定公司的管理及经营战略规划;
2、制度与流程。参与完善集团现代企业管理制度。组织建立和实施生产工厂及科技研发的流程再造工作。协助总经理审批产品板块各项管理规范与工作流程。监督、检查相关制度与流程的执行与持续改善;
3、规划与计划。协助审核产品板块的相关工作规划。协助总经理审核年度工作目标制定与分解工作,指导、审核属下各部门的年度和阶段性工作计划,落实并监督、检查各部门的具体工作任务及指标、计划的完成情况。审核组织完成产品板块阶段性工作总结及发展计划报告;
4、预算管理。协助总经理审核产品板块及属下各部门、各公司的年度财务预算。审核属下各部门财务预算的执行情况,并提出改进意见。组织管理。协助制定集团的组织机构设置和管理体系方案,对产品板块的架构及职位设置提出建议。协助产品板块的干部团队建设,寻找、培养和选拔生产运作、科技开发、企业管理等中高层管理人员。协助审核产品板块的重大人事决策。协助企业文化的建设工作。协助建立及健全产品板块的风险防范体系并检查落实。协助实施及完善产品板块的绩效管理工作;
5、协调与沟通。提高与保障板块和市场板块沟通工作的效率。参与集团经营管理工作会议;
6、重大事项。协助总经理审核重大的技术改造项目。审核重大的生产投资项目。审核重大的新产品开发、中试等项目。组织或参与集团的危机处理与危机公关;
7、组织管理。协制助总经理对产品组织机构设置和管理体系方案,对产品板块的架构及职位设置提出建议。主持产品板块的干部团队建设,寻找、培养和选拔生产运作、科技开发、企业管理等中高层管理人员。审核产品板块的重大人事决策。协助企业文化的建设工作。组织建立及健全产品板块的风险防范体系并检查落实。组织实施及完善产品板块的绩效管理工作;
8、板块管理与改善。协助组织产品板块为集团输出正确的产品,并指导市场板块正确地经营产品。统筹组织集团的科技建设工作,提升科技水平。组织集团的生产运作与科技研发工作。主持产品板块办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展。主持召开例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报、布置工作。定期召开板块的经营管理分析会议,审核阶段性经营管理分析工作报告,提出改进的意见。审核产品板块工作请示报告;
9、专业培训。协助搭建集团产品板块的专业培训体系,为集团提供产品专业培训;
10、定期向总经理汇报工作,完成总经理交办的其他工作。

岗位要求:
1、40岁以上,博士学历,医学、药学、食品等相关专业,熟悉行业法律法规,食品、药品、保健食品专业技术知识;
2、在产品研发、规划、生产运营及质量管理方面有较丰富经验;
3、具有较强的市场创新意识及整合外部各种相关资源的能力,强烈事业心和高度的责任感,较强的人格魅力;有较高的职业素质。

 

总部地址:广州市天河区天河软件园建中路40-42号太阳神大厦
联系电话:020-85512188 人力资源部
简历投递邮箱:hrzhaopin@apollo.com.cn

特色福利

- 5天8小时工作制
- 法定节假日、带薪年假、社会保险、公积金、高温补贴、年度健康体检、体育活动等完善的福利待遇及专项激励与表彰
- 各类内部培训、轮岗及外部培训机会、梯队人才学习发展计划
- 核心人才还将有机会获得公司的股权、期权激励
- 根据具体职位的不同,福利项目会有所不同。您的价值不仅限于您的工作,您的福利可以得到更多的体现。


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